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微晓科技招聘
人力资源总监(4000-8000)
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 工作时间:每天8小时、单休  
薪金待遇:五险、绩效工资、带薪培训、生日趴、法定假日、带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。
 

销售经理(5000-12000)
岗位职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,不限专业;
2、2年以上招商工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
 工作时间:每天8小时、单休  
薪金待遇:五险、绩效工资、带薪培训、生日趴、法定假日、带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。
 
平面美工(2500-5000)
岗位职责:
1、品牌形象维护和各种宣传品的设计完稿;
2、针对公司产品进行推广设计或新品上市的相关设计;
3、品牌相关的宣传物料设计:包装、海报、宣传册、易拉宝等方面设计;
4、公司对外宣传资料的设计和排版;
5、公司相关推广活动的相关形象设计;
6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
 
任职资格:
1、专科以上学历;美术、艺术设计专业;
2、具有深厚的美术功底、较强的审美和创意设计能力及良好的整体布局能力与色彩感,能清楚地表达设计理念,精通Illustrator、Photoshop等平面设计软件,具备完稿能力;
3、从事设计工作2年以上工作经验;
4、耐心细致、追求完美;具有团队精神,吃苦耐劳,有责任心、执行能力强。
 工作时间:每天8小时、单休  
薪金待遇:五险、绩效工资、带薪培训、生日趴、法定假日、带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。

培训讲师(3000-5000)
岗位职责:
1、协助运营经理编制培训规划及培训执行计划;
2、针对企业内部编制和加盟商制定和实施专项运营培训计划;
3、针对涂料市场的不断变化,可以开发出合适的培训课程,编制培训教材,编写培训教案;
4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
5、设计、开发、讲授培训课程;
6、设计培训形式和方法,并不断完善;
7、设计培训评估考核体系并协助督导部评估连锁系统的培训效果;
 
任职资格;
1、大专以上学历,具备1年以上的工作经验;
2、1年以上企业培训工作经验;
3、熟练制定相关的培训课程以及培训教案;
4、具有先进的培训理念和良好的沟通演讲能力;
5、为人亲和,形象好,举止大方得体,有感染力;
6、普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通技巧;
7、有团队的优先录取。
 工作时间:每天8小时、单休  
薪金待遇:五险、绩效工资、带薪培训、生日趴、法定假日、带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。 
 
涂料技术员(2500-5000)
职位描述:
1、主要负责涂料厂产品生产和出产检测;
2、掌握先进的涂料生产设备和生产流程;
 
职位要求:
1、专科以上学历,化工及相关专业优先;
2、勤奋踏实,吃苦耐劳;
3、有责任心,执行力强,有很好的团队意识。
5、善于对外交流与沟通,虚心学习、能适应适量加班,可适应少量出差。
 工作时间:每天8小时、单休  
薪金待遇:五险、绩效工资、带薪培训、生日趴、法定假日、带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。
 联系方式:400-0050-848